Wir begrüßen unsere neuen Azubis!

Dein Fortschritt ist unser Erfolg!

Du hast Lust auf spannende und vielseitige Aufgaben im handwerklichen Bereich? Suchst Herausforderung in einem attraktiven Arbeitsumfeld und willst gute Chancen auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis? Dann starte Deine Zukunft bei TIDYservice, einem der führenden Gebäudedienstleister in der Neckar-Alb-Region. Außerdem hast Du die Möglichkeit, eine duale Ausbildung zu absolvieren. Konkret bedeutet das, dass Azubis den Gebäudereiniger-Gesellenbrief und die Fachhochschulreife in einem erwerben!

Aufgabenbereich:

Gebäudereiniger/innen halten z.B. in Bürogebäuden Flure, Räume oder Sanitärbereiche sauber, in Wohnanlagen u.a. Treppenhäuser und Außenanlagen. Sie reinigen Fassaden, Glasdächer und Sonnenschutzeinrichtungen. In Fertigungsbetrieben säubern sie Produktionshallen und -anlagen, in Verkehrsmitteln sammeln sie Abfälle ein, reinigen Sitze, Böden und Fenster. Sie sorgen für Hygiene in Krankenhäusern, in der Lebensmittelproduktion oder in Schwimmbädern. Weitere Informationen über den Beruf kannst Du über folgenden Link entnehmen: https://www.die-gebaeudedienstleister.de/beruf-und-karriere/ausbildung

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Das bieten wir:

• Einblicke in verschiedene Arbeitsabläufe
• Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
• gute Chancen auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
• mehr als 25 Jahre Branchenerfahrung

Voraussetzungen für die technische Ausbildung:

• Interesse für handwerkliche Tätigkeiten
• körperliche Belastbarkeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und Motivation
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
• gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten

Dein Fortschritt ist unser Erfolg!

Du hast Lust auf spannende und vielseitige Aufgaben im kaufmännischen Bereich? Suchst Herausforderung in einem attraktiven Arbeitsumfeld und willst gute Chancen auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis? Dann starte Deine Zukunft bei TIDYservice, einem der führenden Gebäudedienstleister in der Neckar-Alb-Region.

Aufgabenbereich:

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen z.B. den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge.

Ausbildungsdauer:

Von 2 bis 3 Jahre (eine Verkürzung durch schulische Vorbildung ist möglich)

Das bieten wir:

• Verkürzung der Ausbildungsdauer, sofern eine schulische Vorbildung vorhanden ist
• bei herausstechenden Leistungen eine gute Übernahmechance
• Einblicke in verschiedene Arbeitsabläufe und Geschäftsbereiche lt. Ausbildungsrahmenplan
• konstante Begleitung durch eine/n Ausbildungsverantwortliche/n
• regelmäßige Azubi-Schulungen, in denen die relevanten Themen vermittelt werden
• Eine interessante, abwechslungsreiche und praxisbezogene Ausbildung
• Moderne Ausstattung und Arbeitsweisen (Office365, Cloud, digitales Dokumentenmanagementsystem)
• mehr als 25 Jahre Branchenerfahrung

Voraussetzungen für die kaufmännische Ausbildung:

• mind. ein Realabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
• Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und selbstständigem Arbeiten
• gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• PC-Kenntnisse (idealerweise auch schon über Office 365)
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden*innen und Kollegen*innen